En la reunión con la asesora los temas centrales fueron los siguientes:
Tipos de entrevistas:
- Colectiva.
- Telefónica.
- Virtual.
- Individual.
- agilidad mental.
Entrevistas según sus procedimientos:
- Estructurada.
- No estructurada.
- mixto.
Requisitos de una entrevista:
- Sentarse derecho.
- no cruzar las manos.
- mirar a los ojos.
- mostrar seguridad.
- no responder preguntas tan cortantes.
- Buena presentación personal.
Partes de una entrevista:
- Parte académica.
- Personal.
- Familiar.
El resto de la asesoría se vera reflejado en la practica de la entrevista por medio del vídeo.
NOTA: Todos los integrantes estuvieron presentes.
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